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这么多人一个个地面试也需要大把的时间，林轩只好让他们把简历放下，简单地问下他们想要应聘什么职位，如果觉得可以就留下简历，然后让他们站在摊位后面等待第二轮的面试，如果不行就让他们当场走人。

林轩要做的就是先听对方要做什么，如果做前台就看她的长相、身材跟气质，满意的就留下，不满意的就让他们走，做客服的就听他们的声音，声音好听的就留下，一般的就让他们走。而做清洁的，就直接全部留下，最后再筛选。

其中来应聘客服的如果有长得漂亮的，但是声音不是很好听的就问下他们愿不愿意做前台，愿意就留下等待下一轮的面试，不愿意林轩也不勉强，当然，如果有来应聘做前台的，如果声音很好听，但是长相气质一般的，也问下他们愿不愿意做客服，愿意就留下等待下一轮的面试，不愿意林轩也不勉强。

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